宿松融媒讯 10月11日下午，我县召开城镇燃气暨群租房安全隐患整治工作推进会。

各参会代表、县政协委员作了交流发言。会议要求，要转变思想观念，用更全面更长远的眼光看待区域医疗服务改革工作，正确认识当前取得的成果和存在的不足，聚焦主责主业，形成差异化管理。

座谈会通报了我县城区医疗资源优化调整情况。会前，视察组一行前往县中医院、县人民医院新区进行了实地调研。要立足我县实际，用改革、开放、创新的思维推动区域医疗服务改革取得新成效，细化举措，通力合作，善思善谋，同时加强党的领导，凝心铸魂，形成共识。县卫健委、县人民医院、县中医院负责同志陪同。要抢抓重大机遇，坚持以公益、均衡、高质量发展为目标，推动医疗资源整合，优化医疗布局，全面提升医疗服务能力和水平，满足不同群众需要，推动全县医疗服务水平再上新台阶。

宿松融媒讯 为深入了解我县城区医疗资源优化调整情况，进一步提升我县医疗资源整体能力和水平，推动我县卫生健康事业高质量发展，11月24日，县政协开展城区医疗资源优化调整情况视察活动，县政协副主席李金星、县政协教科卫体委主任及部分政协委员参加上下同欲，四大班子精诚团结，干部人心思进，干事创业氛围浓厚，有推动发展的动能。他表示，今年以来，我县毫不放松抓巩固拓展脱贫攻坚成果，精准务实推进乡村振兴，各项工作取得积极成效。

宿松融媒讯 11月24日，中直驻皖和省直单位2023年定点帮扶宿松县工作推进会召开。他强调，要落实旗帜聚合力、压实责任强项目、发挥优势抓特色，着力巩固拓展脱贫攻坚成果，努力推动乡村振兴工作取得新进展、新成效。下一步将继续围绕守底线、抓发展、促振兴总体目标，加强与各级帮扶单位的工作对接和汇报，争取更多的政策和资金支持，坚决守住不发生规模性返贫底线，对标学习浙江千万工程经验，全面推进乡村振兴。要持续加强定点帮扶工作的组织领导，坚持党建引领、坚持协同联动、坚持担当作为、坚持查缺补漏，高标准严要求落实帮扶工作。

会议书面传达学习了习近平总书记关于三农工作重要论述，中央及省委省政府、省委农村工作领导小组有关三农工作的重要文件、重要会议精神，《中华人民共和国乡村振兴促进法》等三农重要理论与政策。省经信厅党组副书记、副厅长杨明主持会议并讲话。

县委副书记、县长许晓峰汇报了今年以来宿松县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作开展情况及下一步重点工作。县领导许晓峰、鲁长江、罗朝斌、陈志鹃参加会议。杨明充分肯定了2023年以来定点单位帮扶取得的成效，代表省经信厅对各帮扶单位的真情付出和支持表示衷心的感谢。要进一步强化定点帮扶责任，创新帮扶方式和内容，抓方向引领、抓项目支持、抓综合治理、抓精准帮扶，全面推进下一步定点帮扶宿松县工作

韩俊在讲话中指出，人才是基础性、决定性、战略性资源。要全面对标先发地区，与时俱进优化完善我省人才政策，及时跟踪、掌握、评估政策执行情况，最大限度释放政策红利。省委书记、省委人才工作领导小组组长韩俊出席会议并讲话。要全力留下来，坚持感情留人、待遇留人、事业留人，坚持为我所有和为我所用有机统一，扎实做好平台对接、资源匹配、服务保障等工作，进一步提高在皖高校毕业生留皖率，千方百计防止人才流失，厚植人才扎根安徽的丰沃土壤。

要压紧压实责任，坚持分级负责、条块结合，各地一把手要亲自研究推动，有关部门要结合本行业领域特点，牵头组织开展好行业人才行有关活动。要凝聚推动任务落实的整体合力，落细落实人才政策，加快构建以企业为主体的人才引育留用机制，完善全周期人才服务体系，打造感召人才集聚的最优生态。

京津冀、长三角、粤港澳大湾区人才工作站负责同志，部分用人单位负责同志和高层次人才代表在主会场参会。省委各部委、省直各单位、在肥有关中央驻皖单位、在肥高校和省属企业党组（党委）主要负责同志。

他强调，要深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实省委十一届五次全会的部署要求，扎实开展人才安徽行系列活动，进一步推动人才兴皖工程落地见效，加快建设英才荟萃的人才强省。开展人才安徽行系列活动，旨在进一步树牢大抓人才的鲜明导向、搭建引才聚才的工作平台、形成顶格推进的有效机制，坚持一把手抓第一资源，像抓招商引资一样抓人才引进，像抓项目建设一样抓人才培育，大力营造真心爱才、诚心引才、倾心聚才、暖心留才的一流人才生态，形成天下人才汇聚江淮的生动局面，为安徽高质量发展提供有力支撑。根据安排，人才安徽行系列活动，聚焦打造三地一区、建设七个强省，充分发挥政府和市场作用，依托我省区位、科技、产业、平台、人文等方面优势，围绕教育链、人才链、创新链、产业链融合，面向各行业各领域人才，常态化开展宣传推介、产才对接、双创赛事等交流合作活动，着力推动全方位培养引进使用人才，促进更多人才回皖来皖留皖兴皖。要主动请进来，充分发挥大学大所大企等用人单位主体作用，发挥市场化人力资源服务机构引才作用，办好品牌赛会活动，建立双招双引同谋划同推进机制，持续推动皖才回归，吸引更多人才到安徽施展才华。要充分用起来，着力完善以信任为基础的使用机制、全周期跟踪的培养机制、以创新价值能力贡献为导向的评价机制、科技成果就地转化的激励机制，让各类人才创造活力竞相迸发，让人才价值在安徽得到全面彰显。省委、省政府高度重视人才工作，将其摆在全局工作的突出位置来抓，特别是今年以来谋划实施人才兴皖工程，召开全省人才工作大会，出台4.0版人才政策，谋划全面加强人才工作机构建设和力量配备，构建1+16落实体系，以前所未有的决心全力打造人才强省。

省领导虞爱华、张红文、陶明伦、张曙光、任清华、孙云飞、张祥安，中国科大党委书记舒歌群出席会议。要提高人才安徽行系列活动质效，聚焦新能源汽车等新兴产业，以世界眼光招引顶尖人才、紧缺人才，做到招商引资与招才引智同步推进、投资安徽行与人才安徽行相互促进。

要按照集中性推进+阶段性评估+常态化开展的思路，常态长效加以推进，努力把人才安徽行系列活动打造成具有重要影响力的工作品牌。要坚持因地制宜，灵活设定主题、自主设计形式、精准安排内容，加强对人才活动的整合优化，努力做到一市一策一企一策一项目一策。

会上，省委常委、组织部部长丁向群解读了《人才安徽行系列活动总体方案》，副省长孙勇发布了重点领域人才需求目录，播放了安徽人才发展生态推介专题片，合肥市、滁州市、蚌埠市、省发展改革委、省教育厅作了交流发言。王清宪在主持会议时指出，要全面落实会议精神，切实把思想和行动统一到省委关于实施人才兴皖工程、打造人才发展和创新高地的部署上来，增强做好人才工作的责任感使命感。

会议以电视电话会议形式召开。韩俊指出，人才安徽行系列活动是一次人才工作的百团大战。县领导石承抚、聂立新、鲁长江、林胜利、李锦荣、陈志鹃在我县分会场收听收看。宿松融媒讯 11月23日上午，人才安徽行系列活动动员部署会在合肥召开。

韩俊强调，各地各部门要按照总体方案要求，创造性地开展工作，推动系列活动不断走深走实。省长、省委人才工作领导小组第一副组长王清宪主持会议。

要带着需求、带着政策、带着诚意走出去，聚焦科技创新和十大新兴产业，定期发布需求清单，分门别类梳理政策清单，线上线下开展宣传推介，拿出优质岗位、优厚待遇、优越条件，靶向引进急需紧缺人才余金苗指出，要从深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护的政治高度，以高度的政治自觉和行动自觉抓好主题教育。

抢抓我县打造区域公用品牌的机遇，抓牢水产、粮油、茶叶、油茶等四大主导产业，壮大特色蔬菜、特色畜禽养殖、特色水果、中药材、特色小吃等五大特色产业，重点培育打造一批在全省乃至长三角地区有重要影响力的区域公共品牌，叫响宿松美食、有滋有味品牌。局机关全体干部职工，农技中心、乡村振兴中心、渔业中心、农业执法大队、渔政站全体班子成员参加。

授课中，余金苗围绕开展主题教育的重要意义、全面把握主题教育的理论重点、深入落实主题教育的实践要求等方面进行了阐述和分享。深刻认识我县农业产业大而不强、产业集群尚未形成、品牌效应不明显、对外市场占有率不高等问题，强化发展的自觉。要聚焦看发展，谋实举措。宿松融媒讯 根据县委主题教育安排，11月23日上午，县委常委、县政府党组成员余金苗以推深做实主题教育，建设农业强县为题，在县农业农村局讲授主题教育专题党课。

围绕洲头、千岭省级现代农业产业园建设，逐步推动汇口、复兴、华阳河农场产业集群发展，辐射带动全县农业做大做强。充分认识我县农业生产稳中向好、特色产业势头强劲、产业融合不断提升等方面的优势，增强发展的信心。

狠抓双招双引，强化同沪苏浙产销对接，搭建对接平台，畅通产销对接渠道，推进一产往后延、二产两头联、三产连前端的三产融合发展格局。要聚焦看问题，正视差距。

要坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，扎实履行抓落实基本职能，切实把主题教育成果转化为提高农业农村领域工作能力和水平的成效。余金苗强调，要聚焦看形势，把握基础